2月19日上午，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣愛(ài)東專題調(diào)研潤(rùn)海農(nóng)業(yè)和種子公司。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)鋒，黨委副書(shū)記王劍，黨委委員、副總經(jīng)理曹兆穩(wěn)、劉群，黨委委員邰玉明，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記茆榮飛，黨委委員唐閩及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。糧食公司科室負(fù)責(zé)人及潤(rùn)海農(nóng)業(yè)、種子公司全體人員參加會(huì)議。

會(huì)上，潤(rùn)海農(nóng)業(yè)公司副經(jīng)理王業(yè)程圍繞公司職能、基本情況、重點(diǎn)舉措、存在問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。集團(tuán)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了意見(jiàn)建議。

蔣愛(ài)東對(duì)潤(rùn)海農(nóng)業(yè)和種子公司的工作成效給予了充分肯定，對(duì)潤(rùn)海農(nóng)業(yè)在國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目推進(jìn)方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題給出了解決思路，對(duì)種子公司業(yè)務(wù)拓展方面提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。

蔣愛(ài)東指出，要進(jìn)一步深化對(duì)雅周農(nóng)業(yè)園區(qū)16個(gè)項(xiàng)目建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，圍繞“國(guó)企建設(shè)+園區(qū)投資+企業(yè)運(yùn)營(yíng)+綜合考評(píng)”的新型項(xiàng)目建設(shè)模式，探索具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色的發(fā)展路徑，打造對(duì)應(yīng)特色鮮明、全面融合、綠色安全、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。蔣愛(ài)東要求，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。要堅(jiān)定不移走綠色興農(nóng)、質(zhì)量興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)的發(fā)展道路，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，加力落實(shí)推進(jìn)，以發(fā)展工業(yè)園區(qū)的模式來(lái)發(fā)展農(nóng)業(yè)園區(qū)；強(qiáng)化對(duì)上爭(zhēng)取，推動(dòng)增量擴(kuò)面，以數(shù)字技術(shù)賦能引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。堅(jiān)持學(xué)習(xí)是第一追求。錨定建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，科學(xué)謀劃和推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，依靠自己的力量端牢飯碗，以更高的政治素養(yǎng)和精湛的業(yè)務(wù)能力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力。堅(jiān)持服務(wù)是第一導(dǎo)向。堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，立足服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)企業(yè)，堅(jiān)持高位推動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、拉練促動(dòng)，積極爭(zhēng)取試點(diǎn)項(xiàng)目，把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求落到實(shí)處，以更實(shí)舉措打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的樣板之地。堅(jiān)持人才是第一保障。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)是推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。要持續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”和“一線工作法”作用，通過(guò)就地培訓(xùn)、吸引提升等方式建設(shè)一批高素質(zhì)人才隊(duì)伍，確保農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。堅(jiān)持嚴(yán)管是第一責(zé)任。信任不能代替監(jiān)督，要堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，將嚴(yán)管融入日常，對(duì)照年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部工作流程，建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制、有效的權(quán)力制約機(jī)制、嚴(yán)肅的責(zé)任追究機(jī)制，將全面從嚴(yán)治黨要求落細(xì)落實(shí)。堅(jiān)持廉潔是第一底線。堅(jiān)決貫徹“打鐵必須自身硬”的要求，從自身建設(shè)抓起，把監(jiān)督做實(shí)、把風(fēng)氣搞好，針對(duì)可能遇到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐項(xiàng)梳理，結(jié)合典型案例的警示教育，消除模糊認(rèn)識(shí)，明晰底線紅線，做到心有所畏，行有所止。