3月2日上午，海安市城建開發投資集團有限公司工會首屆一次會員代表大會隆重召開，市總工會黨組書記、主席楊海燕，基層工作部部長曹曉玲到會指導，集團全體班子成員，各部門、下屬公司的65名工會會員代表參加了大會。

大會聽取了大會籌備工作報告，審議通過了《海安市城建開發投資集團有限公司工會首屆一次會員代表大會選舉辦法（草案）》，工會首屆委員會、經費審查委員會、女職工委員會候選人名單和大會選舉工作人員名單。

大會采用無記名投票方式，選舉產生了工會委員會委員15名，經費審查委員會委員7名、女職工委員會委員7名。分別召開首屆一次“三委”全體會議，集團黨委委員、副總經理章穎當選為主席，集團黨委委員、副總經理，保安公司總經理吉加德，集團黨委委員、水務公司總經理顧建明，集團副總經理、公共事業公司總經理桑培梅當選為副主席；集團監察審計部部長朱建平當選為經審委主任；集團綜合管理部部長徐燕當選為女工委主任。

楊海燕要求，集團工會要進一步提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，融入大局、主動作為、履責擔當、再創輝煌。一是要實施“舉旗育人”提升行動，堅定不移引領職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。深刻領悟新時代新征程黨的使命任務，充分發揮工會組織優勢，切實把黨的意志轉化為職工群眾的自覺行動。有針對性地開展立體化、互動式宣傳，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神的成效轉化為服務大局、服務職工的強勁動力和實際行動。二是要實施“建功立業”提升行動，全面動員職工強擔當、勤奮斗、促發展。緊扣中心大局主動作為，充分發揮工人階級主力軍作用，深化勞動競賽活動，在集團內部迅速掀起“建功立業行動”高潮；突出生命安全教育，牢固樹立“安全高于一切”的理念，筑牢維護勞動領域政治安全的職工防線；積極組織開展培訓，健全創新成果激勵機制，激發內在發展動能。三是要實施“暖心聚力”提升行動，做深做實服務職工聚人心、重和諧、求突破。踐行全過程人民民主，深化企業民主管理，保障職工合法權益；堅持需求導向，做優做實服務職工品牌，為職工群眾謀實惠，構建以精準幫扶為重點的工會服務體系；完善工會勞動關系發展態勢監測和分析研判機制，常態化開展職工隊伍穩定風險隱患排查化解，深化勞動關系和諧企業創建。四是要實施“強基固本”提升行動，積極推動工會組織增活力、強隊伍、提作風。充分發揮黨建帶工建的引領作用，健全黨工共建長效機制，推動工會改革創新，激發工會組織的生機和活力；推動職工之家標準化建設，開展“結對建家”等活動，努力打造組織健全、維權到位、工作規范、作用顯著、職工信賴的“職工之家”；加強工會干部業務學習培訓，強化干部隊伍建設。

集團黨委書記、董事長蔣愛東向新當選的第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員表示祝賀并提出三點希望。一是提高政治站位，深入細致做好職工群眾思想政治工作。二是強化組織建設，扎實有力提升工會服務中心大局能力。三是發揮獨特優勢，用心用情用力做好職工群眾服務工作。

集團黨委副書記、總經理錢鋒主持會議，集團黨委副書記王劍宣讀同意海安市城建開發投資集團有限公司建立工會組織的批復。

新當選的工會主席章穎進行了表態發言。